Sierra Grande renace: Vaca Muerta Sur genera empleos, pero eleva alquileres
Sierra Grande revive con el Oleoducto Vaca Muerta Sur. El 83% de los empleos son rionegrinos, pero el boom trae desafíos de infraestructura y precios.
Sierra Grande, una localidad con una historia marcada por la paralización de la mina de hierro de Hipasam y la frustración de desarrollos energéticos que no llegaron a concretarse, vive hoy un renacer impulsado por el avance del proyecto Oleoducto Vaca Muerta Sur. Este ambicioso emprendimiento, liderado por YPF, está generando un impacto fuerte en la matriz productiva y laboral de la región, y abre también nuevos desafíos.
El proyecto Vaca Muerta Sur es considerado un importante motor de desarrollo para la región, creando tanto empleos directos como indirectos. En este marco, desde el gobierno provincial destacan que la prioridad es la contratación de mano de obra local.
Recientemente, el gobernador Alberto Weretilneck confirmó que el 83% de los trabajadores que se desempeñan actualmente en Sierra Grande en las obras vinculadas al oleoducto son rionegrinos. Varias empresas han iniciado trámites o ya se han radicado en la zona para participar en las obras y ofrecer servicios.
“En cada obra estratégica, como en el campamento de Chichinales, hacemos seguimiento diario con la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Energía para monitorear la planta ocupada”, indicó el gobernador.
En la etapa actual, el sector de la construcción se destaca y se van conociendo algunos datos. Por ejemplo, la empresa Milicic -encargada de los "trabajos tempranos" como el movimiento de suelos y las fundaciones para los tanques de almacenamiento- contrató a 100 trabajadores de la UOCRA y proyecta emplear a alrededor de 250 en el pico de actividad, estimado para julio.
Otras empresas como Dadam, Beton Sur, Agrovial (para tareas de gas) y la local Constructora CF también están activas en el rubro. La industria alimentaria ve movimiento con firmas como la Empresa Rionegrina de Alimentos, que opera en Punta Colorada ofreciendo servicios de viandas esenciales para los trabajadores del proyecto.
Hay vacantes
Para facilitar la inserción laboral de los residentes, la Secretaría de Trabajo provincial, la delegación local de la UOCRA y la Oficina de Empleo municipal trabajan juntas. La Secretaría de Trabajo gestiona el Servicio de Empleo Rionegrino (SER) para registrar y calificar la mano de obra disponible.
Ante la necesidad de contar con personal calificado para los perfiles demandados, se están implementando iniciativas de capacitación y certificación de competencias laborales. La Secretaría de Trabajo, en convenio con la Fundación UOCRA y el IERIC, comenzó en Sierra Grande un proyecto para certificar habilidades en oficios de la construcción como albañilería y carpintería.
Este proceso busca validar los conocimientos que los trabajadores ya poseen, pero que no tienen certificación formal. Las inscripciones y evaluaciones para esta certificación estaban previstas para iniciar en los próximos días, con un periodo de evaluación de cuatro semanas a partir del 15 de agosto. Además, se han lanzado convocatorias específicas para perfiles técnicos, como la reciente búsqueda de soldadores especializados residentes en Río Negro para las obras del oleoducto.
La contracara
La llegada del proyecto y las empresas no está exenta de desafíos. Si bien reactiva la construcción, también ha generado un aumento significativo en el precio de los alquileres.
La intendente Roxana Fernández ha señalado la necesidad de una planificación progresiva y pensada para abordar las carencias históricas en servicios básicos y asegurar que este momento de crecimiento beneficie a la ciudad a largo plazo, incluyendo proyectos para un nuevo parque industrial, hospital y escuelas.
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