Del recambio laboral a la especialización: la apuesta de la UTN por las renovables
Mientras las empresas luchan por encontrar talento especializado, especialmente en energías verdes, la UTN Neuquén da un paso adelante con su nueva maestría en renovables
El 2025 trae consigo una serie de transformaciones en el mercado laboral argentino, impulsadas por el avance de la tecnología, los cambios en los modelos de trabajo y la necesidad cada vez mayor de talento especializado. Según un relevamiento reciente realizado por la consultora HuCap, más de la mitad de las empresas -un 55%- proyecta una mayor movilidad laboral respecto al año anterior, en un escenario donde el recambio y la búsqueda de perfiles clave marcarán la tendencia.
